小球字〔2024〕323号

有关单位：

为完善保龄球项目训练体系，夯实后备人才培养基础，加快培养新一代运动员、教练员，做好2024年国家保龄球集训队、国家青少年保龄球集训队训练参赛工作，经广泛征求意见后，现正式印发《中国保龄球协会后备人才库建设方案》。

特此通知。

小球中心

中国保龄球协会

2024年6月7日

中国保龄球协会后备人才库建设方案

为贯彻落实《体育总局关于做好球类项目国家队备选运动员、教练员人才库建设和国家队选拔工作有关事宜的通知》（体政字〔2021〕207号）精神，加强保龄球项目后备梯队建设，有序、规范选拔优秀运动员和教练员，重点培养、科学评测、公开选用，结合保龄球项目发展趋势，中国保龄球协会特制定本方案。

一、建库原则

（一）坚持党的领导

强化协会党组织对保龄球国家队备选运动员、教练员后备人才库的建设和管理、组建全过程的领导和监督作用，将国家队建设与党的历史使命紧密结合，将保龄球振兴与体育强国建设、中华民族伟大复兴紧密结合。

（二）坚持政治引领

强化政治引领作用，坚定“四个自信”，牢固社会主义核心价值观。激发为国效力的使命感、荣誉感。打造作风过硬、意志品质优良的国家队。

（三）坚持选用公廉

人才库名单、选拔标准、名单及时通过中国保龄球协会官方网站和微信公众号向社会公开、公示，不搞变通、不搞特例，主动接受社会监督。

二、后备人才选拔机制

（一）成立领导小组

由协会负责人牵头，结合青少年发展委员会职责成立领导小组。

（二）领导小组职责

1、协会领导负责领导和监督后备人才库建设方案的制定和执行工作、选拔过程的监督和最终名单审核；

2、青少年发展委员会人员负责发掘和推荐名单；

3、评价办法：

根据运动员所处年龄阶段，选用不同等级的赛事对运动员进行表现评价，包括但不限于各级别青少年组赛事：如全国青少年保龄球锦标赛、全国中学生保龄球锦标赛、保龄球项目进校园活动和比赛。

三、政治导向和纪律作风标准

政治导向和纪律作风是运动员爱国主义、奉献精神和规矩意识的集中表现。在运动员、教练员选材中占据一票否决的地位，凡具备下列情况的运动员一律不予进入后备人才库：

（一） 政治立场有偏差，发表错误政治言论或其他违背社会主

义核心价值观的；

（二） 违反社会公序良俗，违反职业道德、社会公德、家庭美

德的；

（三）违反国家队管理规定，违反队规队纪的；

（四）有罢赛、赌球、打假球等违反体育道德和赛风赛纪行为的；

（五）有兴奋剂违规行为的；

（六）有违规参加商业活动或广告代言行为的；

（七）有其他有损国家队形象、造成不良社会影响或违法违纪行为的。

四、教练员后备人才库选拔

（一）理念和知识体系更新

1.  按时参加中国保龄球协会举办的相应级别教练员培训班，通过考核且成绩优良；

2.  深刻理解保龄球项目的主要特点、基本技战术原则，具备系统化的训练知识和手段；

3.  熟悉世界主要对手的技术特点，能够运用保龄球技术的理念和知识剖析比赛。

（二）具有较强的沟通、协作能力。

（三）诚实可靠、具有奉献和牺牲精神。

（四）能够发现他人的优点，建立良性的竞争关系。

（五）在个人意见与团队意见不统一的情况下，能够做到服从团队并一致行动。

五、国家队教练员的选拔

（一）严格执行《国家体育总局关于进一步转变工作作风的若干意见》，国家集训队教练员选拔工作，坚持公平公正、公开透明、科学客观、竞争择优的基本原则。

（二）国家集训队教练员岗位，以岗位竞聘的形式，面向协会相关等级教练员培训名单中公开选拔。如无人竞聘则由中国保龄球协会直接任命。

（三）国家队集训队教练员的选拔工作，需经中国保龄球协会官方网站及协会公众号提前对外公布，选拔结果也必需向社会公示，接受公众监督。

（四）入选国家队的主教练，采用聘任制，工作合同最长一般不超过四年。

（五）国家队教练对国家队的成绩目标和日常管理负责。

六、国家队运动员的选拔

基于运动员所处年龄阶段，选用不同等级的赛事最终成绩和排名，确定入库大名单。

七、入库流程和管理

（一）选拔方案公示

（二）教练员

1、各单位推荐、教练员自荐；

2、中国保龄球协会青少年发展委员会推荐；

3、工作专班评审，按后备人才库人数规模择优确定名单；

4、后备入库名单公示。

（三）运动员

1、运动员比赛成绩筛选；

2、运动员纪律情况筛查；

3、入库名单公示。

（四）库的管理维护

1、对已进入后备人才库人员，工作专班进行跟踪。

2、后备人才库名单每三年进行一次调整，每次调整名单均需向社会公示，接受监督。

3、按照后备人才库入库标准，名单调整依据为最新年度的表现评估。

小球中心

中国保龄球协会

2024年6月7日